Desde 2010, Viena, Austria & Berlín, Alemania

  VIRTUALES, INTERACTIVOS, PRÁCTICOS Y EN VIVO 

TALLERES EJECUTIVOS PARA LÍDERES Y TOMADORES DE DECISIONES


TALLERES de Pensamiento Crítico y Diseño de Proyectos

  • Leadership Self-Assessment. ¿Cómo evalúo capacidades de liderazgo?. Duración: 1 hr.
  • Ikigai. ¿Cómo descubro y alineo mi propósito profesional y de vida? Duración 1 hr.
  • Golden Circle. ¿Cómo vinculo mi propósito de vida con el propósito de mi proyecto? Duración: 1 hr.
  • Innovation Matrix. ¿Cómo exploro problemas y sus posibles soluciones? Duración: 1 hr.
  • Humanity Development Goals. ¿Cómo trabajamos con marcos de desarrollo internacional? Duración: 2 hrs.
  • Intervention Frame. ¿Qué intervención es la mejor para resolver un problema social? Duración: 1 hr.
  • Social Contract. ¿Cómo entiendo las dinámicas dentro de una sociedad? Duración: 1 hr.
  • The Innovation Canvas. ¿Cómo modelo, diseño y presento un proyecto de innovación social? Duración: 3 hrs.
  • Impact Investor Matrix. ¿Cómo miden los inversionistas el impacto de mi proyecto? Duración: 1 hr.

TALLERES de Comunicación y Mercadeo Efectivo.

  • Social Economy. ¿Cómo puedo financiar mi proyecto más allá de lo tradicional? Duración: 1 hr.
  • Types of Funding. ¿Cómo encuentro las mejores fuentes de financiamiento para mi proyecto? Duración: 2 hrs.
  • Leader Journey. ¿Cómo puedo construir un movimiento para resolver un problema social? Duración: 2 hr.
  • Leader Storytelling. ¿Cómo construyo mensajes poderosos para mi proyecto? Duración: 2 hr2.
  • Kite Customer Relationship Management CRM. ¿Cómo vendo y recaudo fondos para mi proyecto? Duración: 2 hrs.

TALLERES de Trabajo en Equipo y Toma de Decisiones

  • Team Values. ¿Cómo construyo confianza entre los actores involucrados en mi proyecto? Duración: 2 hrs.
  • Recruitment Venn. ¿Cómo puedo reclutar y retener al mejor equipo para mi proyecto? Duración: 2 hrs.
  • Social Style Matrix. ¿Cómo enfrento fricciones y relaciones dentro de mi equipo? Duración: 2 hrs.
  • Productivity Board. ¿Cómo puedo trabajar más eficiente si no tengo un proceso de trabajo? Duración: 1 hr.
  • OKRs. ¿Cómo puedo trabajar más eficientemente si ya tengo un proceso de trabajo? Duración: 2 hrs.
  • Decision-Maker ¿Cómo puedo tomar decisiones en equipo? Duración: 1 hr.
  • Decision-Discussion. ¿Cómo puedo discutir y elegir la mejor decision? Duración: 1 hr.


TUS CONSULTORES

noemi zozaya

directora de delivering happiness

Líder Empresarial, Abogada y Happypreneur con 19 años de experiencia en escalas nacionales y globales apoyando a la Alta Dirección & Recursos Humanos.

Merecedora del Latin American Leaders Award 2019, en la ONU Viena.

Emprendedora del Año 2021, por Emprendedores de México.

gabriela lozano

directora de impactiia

Maestra en dirección de empresas (IPADE), Diplomada en inversión de impacto (SVX), innovación social y gestión de proyectos (SIH), desarrollo rural (FMDR) y gestión de impacto (IMP y PNUD), y Licenciada en psicología (SDSU).

Top Voices de Linkedin México 2021 en temas de Sostenibilidad.

Lorena Gómez

Directora de ALIANZAS Y MKT INTERNACIONAL

Lorena es una consultora en Marketing y Diseño de Proyectos en Turismo Sostenible.

Es candidata a Doctor en Marketing Internacional en la Universidad de Viena, además tiene una Maestría en Ciencias de Gestión de Marca Corporativa Aplicada de la Universidad Brunel de Londres.

Alejandro Rodríguez

CONSULTOR SENIOR EN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Alejandro es consultor en transformación y talento en The Global School for Social Leaders.

Fue por casi 10 años, Director de Talento y Recursos Humanos en la Organización de Países Exportadores de Petroleo OPEC, en su sede en Viena, Austria.

Es experto en diseño y gestión de equipos, y ha trabajado y colaborado con más de 10 nacionalidades.

roberto a. arrucha

director de the global school for social leaders

Licenciado en Derecho, Maestro en Economía y Negocios. Ex Profesor de Innovación y Negocios de PCTE Ludhiana, la mejor Universidad de Negocios en el Norte la India.Roberto ha trabajado con más de 1,000 líderes en 20 países de 4 continentes.

Merecedor del premio "Emprededores 1MillionStartups" entregado por la comunidad de Startups de Europa Central y el Gobierno de Austria.

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¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

EMPRESAS REINVENTÁNDOSE

Que necesiten mejorar su marca, así como diseñar y lanzar nuevas lineas de negocios .

GERENCIAS QUE LIDERAN EQUIPOS

Que necesiten dirigir exitosamente a su equipo, física o virtualmente

ORGANIZACIONES QUE QUIERAN OPTIMIZAR

Que necesiten formar un equipo eficiente y orientado a resultados.

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